新規事業事例

女性の職場復帰を支援する主婦インターン

2014.04.19

高齢化にともない深刻化をます職場の人材不足解消に向けて、安倍政権の成長戦略の柱にもなっている女性の活用を切り口に、具体的に問題の解消を後押しする仕組みがでてきたようだ。

経産省が進めている「中小企業新戦力発掘プロジェクト」において、
職場復帰を目指す女性を対象に国が助成金として日額5,000円から7,000円（勤務時間は４時間〜８時間／日）を拠出、常勤での職場復帰には心理的・肉体的なハードルを感じる人たちに対して、その中間解となるインターンとしての職場復帰を支援する。

助成金の対象となる受入企業は、人材不足がより深刻な中小企業に限定されているが、規模は小さくとも会社の健全性や職場としての魅力をアピールする場を設計できれば、魅力的なプログラムになるといえるだろう。
パソナやマイナビなどの人材派遣・紹介会社が受入企業と職場復帰を目指す女性のコーディネイト役となり、両者のマッチングをはかるサービスを早速開始している。